集中力

部屋の温度は集中力に影響するのか。4つの研究でわかった「暑すぎても寒すぎても」の境界

約6分で読めます

室内に置かれた温度計
Photo: alex.ch from Zurich, Switzerland / CC BY-SA 2.0 / Wikimedia Commons
AIによる調査公開された研究をAIが調べて整理しました(独自の実験ではありません。出典は末尾)。

エアコンの温度設定で、家族や同僚と意見が分かれたことはないでしょうか。「暑くて集中できない」「冷えすぎて頭が働かない」、どちらも感覚としてはよくわかる一方、実際にどれくらい作業の成績に関係するのかは曖昧なままという人が多いかもしれません。室温と集中力の関係を調べた研究をたどると、暑さと寒さのどちらにも、成績が落ちやすくなる目安の温度が見えてきます。

3行でわかる

  1. 22件の研究をまとめたメタ分析で、暑すぎる環境(32℃以上)と寒すぎる環境(10℃以下)の両方で、中立な温度と比べて1割以上の成績低下が確認されている。
  2. 実験室での比較では、29℃のような「やや暖かい」程度でも、記憶を使う作業の成績低下や、本人が感じる「集中しづらさ」が報告されている。
  3. 複数の研究をまとめた系統的レビューでは、認知機能が最も保たれやすい室温の目安はおおむね22〜24℃とされ、反応の速さが特に影響を受けやすいとわかっている。

01 悩みの正体暑い部屋・寒い部屋では、本当に集中力が落ちるのか?

温度が中立な範囲(おおむね22〜24℃)から離れるほど、注意や反応の速さを使う作業の成績が落ちやすいことが、複数の研究で確認されている。

「快適だと感じる温度」と「作業の成績が落ちない温度」は、必ずしも同じではありません。研究者たちは、実験室や気候チャンバー(室温を自由に調整できる実験用の部屋)を使い、温度を変えながら記憶・注意・反応速度などのテストを受けてもらう方法で、この2つのずれを確かめてきました。結果を先にまとめると、暑さと寒さのどちらでも成績が落ちる場面があり、特に反応速度のような「早く判断する」タイプの作業ほど影響を受けやすいことがわかっています。

02 科学的にわかっていること何度を超えると、何度を下回ると集中力が落ちるのか?

メタ分析では、32℃以上の高温と10℃以下の低温の両方で、中立な温度と比べて1割以上の成績低下が確認されている。

Pilcher・Nadler・Busch(2002)[1]

22件の研究、515の効果量をまとめたメタ分析。暑さと寒さはどちらも、幅広い認知課題の成績を下げることが示された。特に低下が大きかったのは、WBGT(暑さ指数)32.22℃以上の高温条件(中立な温度と比べて約14.88%の低下)と、10℃以下の低温条件(約13.91%の低下)だった。温度への曝露時間や課題の種類によっても影響の大きさは変わると報告されている。

対象: 22件の研究・515の効果量をまとめたメタ分析 / 限界: 研究ごとに課題の種類や曝露時間が異なり、職場以外の実験も含まれる。

Maula・Hongisto・Östman・Haapakangas・Koskela・Hyönä(2016)[2]

開放型オフィスを再現した実験室で、29℃と23℃の条件を3.5時間にわたって比較した研究。33人の大学生が参加し、29℃ではワーキングメモリを使うN-back課題の成績が低下した。本人が評価した作業の出来栄えは変わらなかったが、「集中しづらさ」は29℃のほうが強く感じられた。他の注意・長期記憶・運動課題では、温度による差は見られなかった。

対象: 大学生33人・3.5時間の実験室実験 / 限界: 学生を対象にした短時間の実験で、実際のオフィスでの長期的な影響とは異なる可能性がある。

Sepehri・Aliabadi・Golmohammadi・Babamiri(2021)[3]

18〜30歳の成人24人を、気候チャンバー内で10℃・14℃・18℃・22℃の4条件に順番に曝露した実験。中立な温度から離れるほど認知反応が有意に低下し、特に正答率が気温の低下に強く影響された。気温が下がるほど血圧・心拍数・皮膚電気反応・呼吸数も上昇し、身体的なストレス反応も強まった。参加者の温冷感評価からは、14℃未満は日常的な知的作業には耐えがたい可能性があるとされた。

対象: 成人24人・気候チャンバーでの実験 / 限界: 18〜30歳の健康な成人に限られ、高齢者や他の年齢層には当てはまるか不明。

Dupont・Bouckaert・Detraux(2023)[4]

職場での高温環境と認知機能の関係を調べた17件の研究をまとめた系統的レビュー。結果は研究間で一貫していなかったが、反応時間と処理速度が高温に最も敏感で、論理的推論・抽象的推論のような高次の認知機能は影響を受けにくいことが示された。認知機能が最も保たれやすい室温の目安は、おおむね22〜24℃とされ、24℃を超えると職場での認知機能に悪影響が出る可能性があるとまとめられている。

対象: 職場環境を扱った17件の研究の系統的レビュー / 限界: 研究間の結果が一貫しておらず、実際の職場での当てはまりやすさ(生態学的妥当性)は限られると著者らも指摘している。

4つの研究を温度帯別に整理すると、影響が出やすい境界が見えてきます。

温度の目安確認されたこと出典
22〜24℃前後認知機能が最も保たれやすい範囲とされる[4]
29℃程度(やや暖かい)ワーキングメモリの成績低下、集中しづらさの自覚が増える[2]
24℃超(高温)反応時間・処理速度が特に低下しやすい[4]
32℃以上(高温の目安)中立な温度と比べ約14.88%の成績低下[1]
14℃未満(低温)正答率の低下、身体的ストレス反応の増加。日常的な知的作業には耐えがたい可能性[3]
10℃以下(低温の目安)中立な温度と比べ約13.91%の成績低下[1]

03 今日からできる小さな一歩室温をどう管理すればいいのか?

室温をおおむね22〜24℃の範囲に保ち、反応の速さや正確さが必要な作業の前には温度を確認する。特に高温は反応速度、低温は正答率に影響しやすい。

1

室温計を置いて22〜24℃を目安にする

エアコンの設定温度ではなく、実際の室温を温度計で確認します。系統的レビューで認知機能が保たれやすいとされた範囲が目安になります。

所要 1分

2

大事な判断の前は室温を再チェックする

会議や試験など、素早い判断や反応が必要な予定の前に室温を確認します。反応時間・処理速度は高温の影響を特に受けやすいとされています。

所要 1分

3

記憶を使う作業は29℃前後の暖かさでも注意する

資料を覚える・頭の中で情報を保持するような作業は、29℃程度のやや暖かい環境でも成績が落ちることが報告されています。冷房を少し強めにするなど調整します。

所要 1分

04 続けるためのコツ服装や工夫だけで対応できるのか?

寒さは厚着だけでなく室温自体を上げるほうが効果的。暑い季節は記憶を使う作業を涼しい時間帯に、他の集中力対策とも組み合わせる。

05よくある質問

部屋の温度は集中力にどのくらい影響しますか?

22件の研究をまとめたメタ分析では、32℃以上の高温や10℃以下の低温では、中立な温度と比べて1割以上の成績低下が報告されています。複数の研究が、おおむね22〜24℃を目安の範囲としています。

寒いほうが集中できる人もいると聞きますが本当ですか?

個人差や作業の種類によって感じ方は変わりますが、確認した研究の範囲では、14℃未満のような極端な低温は多くの人にとって耐えがたく、作業成績も下がりやすいことが示されています。

出典

  1. Pilcher JJ, Nadler E, Busch C (2002). Effects of hot and cold temperature exposure on performance: a meta-analytic review. Ergonomics, 45(10):682-698. https://doi.org/10.1080/00140130210158419
  2. Maula H, Hongisto V, Östman L, Haapakangas A, Koskela H, Hyönä J (2016). The effect of slightly warm temperature on work performance and comfort in open-plan offices - a laboratory study. Indoor Air, 26(2):286-297. https://doi.org/10.1111/ina.12209
  3. Sepehri S, Aliabadi M, Golmohammadi R, Babamiri M (2021). Human cognitive functions and psycho-physiological responses under low thermal conditions in a simulated office environment. Work, 69(1):197-207. https://doi.org/10.3233/WOR-213469
  4. Dupont L, Bouckaert F, Detraux J (2023). The impact of high indoor temperatures on cognitive performance within the work setting: a systematic review. Tijdschrift voor Psychiatrie, 65(5). https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37434569/